物业公司创建“党员干部学习园地”

作者：袁结根来源：办公室发布日期：2019-04-24 浏览量：

提升认知水平获取竞争优势增加选择机会

——创建“党员干部学习园地”之所想

我们党历来重视抓全党特别是党员干部的学习，这是推动党和人民事业发展的一条成功经验。在每一个重大转折时期，面对新形势新任务，我们党总是号召全党同志加强学习；而每次这样的学习热潮，都能推动党和人民事业实现大发展大进步。因此，党员干部一定要善于学习，善于重新学习。同过去相比，我们今天学习的任务不是轻了，而是更重了。这是由我们面临的形势和任务决定的。

我们作为物业公司的一员，从总体上看，与今天我们企业发展的要求相比，我们的本领有适应的一面，也有不适应的一面。特别是随着形势和任务不断发展，我们适应的一面正在下降，不适应的一面正在上升，如果不抓紧增强本领，久而久之，我们就难以胜任企业改革发展的繁重任务。

在我们物业公司，大家都有做好工作的真诚愿望，也很有干劲，但缺乏新形势下做好工作的本领，面对新情况新问题，由于不懂规律、不懂门道、缺乏知识、缺乏本领，还习惯于用老思路老套路来应对，蛮干盲干，结果是虽然做了工作，有时做得还很辛苦，但不是不对路子，就是事与愿违，甚至搞出一些南辕北辙的事情来。这就叫新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用。因此，我们全体同志特别是党员干部，都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本领。

本领不是天生的，是要通过学习和实践来获得的。正是从这样的高度出发，公司领导提出了在各党支部创建《党员干部学习园地》。把学习任务放在第一位，是因为学习是前提，学习好才能服务好，学习好才有可能进行创新。学习的目的全在于运用。党员干部加强学习，根本目的是增强工作本领，提高解决实际问题的水平。“空谈误国，实干兴邦”，说的就是反对学习和工作中的“空对空”。读书是学习，使用也是学习，并且是更重要的学习。党员干部要带着问题学，拜身边的同志为师，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，千万不能夸夸其谈、陷于“客里空”。学习需要沉下心来，贵在持之以恒，重在学懂弄通做实，不能心浮气躁、不求甚解。党员干部一定要把学习放在很重要的位置上，如饥似渴地学习，哪怕一天挤出十分钟、一周挤出一小时，即使读几页书，只要坚持下去，必定会积少成多、积沙成塔，积跬步以至千里。

总之，好学才能上进。共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进，我们的事业要上进，我们的企业要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。