物业公司创建“党员干部学习园地”

作者:袁结根  来源:办公室  发布日期:2019-04-24
提升认知水平 获取竞争优势 增加选择机会

——创建“党员干部学习园地”之所想

我们党历来重视抓全党特别是党员干部的学习,这是推动党和人民事业发展的一条成功经验。在每一个重大转折时期,面对新形势新任务,我们党总是号召全党同志加强学习;而每次这样的学习热潮,都能推动党和人民事业实现大发展大进步。因此,党员干部一定要善于学习,善于重新学习。同过去相比,我们今天学习的任务不是轻了,而是更重了。这是由我们面临的形势和任务决定的。
我们作为物业公司的一员,从总体上看,与今天我们企业发展的要求相比,我们的本领有适应的一面,也有不适应的一面。特别是随着形势和任务不断发展,我们适应的一面正在下降,不适应的一面正在上升,如果不抓紧增强本领,久而久之,我们就难以胜任企业改革发展的繁重任务。
在我们物业公司,大家都有做好工作的真诚愿望,也很有干劲,但缺乏新形势下做好工作的本领,面对新情况新问题,由于不懂规律、不懂门道、缺乏知识、缺乏本领,还习惯于用老思路老套路来应对,蛮干盲干,结果是虽然做了工作,有时做得还很辛苦,但不是不对路子,就是事与愿违,甚至搞出一些南辕北辙的事情来。这就叫新办法不会用,老办法不管用,硬办法不敢用,软办法不顶用。因此,我们全体同志特别是党员干部,都要有本领不够的危机感,都要努力增强本领,都要一刻不停地增强本领。
本领不是天生的,是要通过学习和实践来获得的。正是从这样的高度出发,公司领导提出了在各党支部创建《党员干部学习园地》。把学习任务放在第一位,是因为学习是前提,学习好才能服务好,学习好才有可能进行创新。学习的目的全在于运用。党员干部加强学习,根本目的是增强工作本领,提高解决实际问题的水平。“空谈误国,实干兴邦”,说的就是反对学习和工作中的“空对空”。读书是学习,使用也是学习,并且是更重要的学习。党员干部要带着问题学,拜身边的同志为师,做到干中学、学中干,学以致用、用以促学、学用相长,千万不能夸夸其谈、陷于“客里空”。学习需要沉下心来,贵在持之以恒,重在学懂弄通做实,不能心浮气躁、不求甚解。党员干部一定要把学习放在很重要的位置上,如饥似渴地学习,哪怕一天挤出十分钟、一周挤出一小时,即使读几页书,只要坚持下去,必定会积少成多、积沙成塔,积跬步以至千里。
总之,好学才能上进。共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进,我们的事业要上进,我们的企业要上进,就必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践。